Эгоист

Поиск и удержание персонала

281 posts in this topic

... а з/п в Москве это минимум 1000$, из которых на жизнь здесь тратится не более 200$...

Амадеус, вам самому не смешно?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Амадеус, вам самому не смешно?

А что смешого? Я сам интересовалсяу мойщиков много раз. Больше только у тех, кто тратт на "погулять и побухать", а кто приехал работать, а не бухать, больше не тратят. А пьющиху меня нет, все уже уволены давно =)

Я в свое время работал в охранной фирме, так вот у нас приезжали охранники из деревушки под Смоленском, работали 2 месяца и уезжали: он работал одновременно охранником 2 смены в день (16 часов - одна из смен ночная, там и отсыпался), параллельно числился в ЖЭКе слесарем и столяром (работы кот наплакал и оклад маленький), итого имели они 4 з/п одновременно, денег вообще не тратили (только сигареты, а кушали в больничной столовой бесплатно как охрана) - зато з/п имели как 3,5 обычных охранника. Они приезжали РАБОТАТЬ, а отдыхали они у себя дома, им тут тратить деньги просто не досуг было.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

а отдыхали они у себя дома, им тут тратить деньги просто не досуг было.

Да, но существуют затраты без которых не обойтись. Сколько стоит проезд в общественном транспорте? 17 рублей. А если надо делать пересадку? Я когда мойщиком работал, добирался с двумя пересадками. Даже с одной пересадкой, в день на транспорт тратится 68 рублей. Умножьте 68 на 20 рабочих дней - получится почти 60 долларов из выделенных Вами двухсот. А если человек устал после смены и ему хочется побыстрее добраться, пожалуйте на маршрутку за 25 рублей.

Остальные затраты даже считать не буду, а то приезжему мойщику на жилье не хватит. Короче, из двухсот долларов в месяц, останется только на одну буханку хлеба в сутки и воду из керхера

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да, но существуют затраты без которых не обойтись. Сколько стоит проезд в общественном транспорте? 17 рублей. А если надо делать пересадку? Я когда мойщиком работал, добирался с двумя пересадками. Даже с одной пересадкой, в день на транспорт тратится 68 рублей. Умножьте 68 на 20 рабочих дней - получится почти 60 долларов из выделенных Вами двухсот. А если человек устал после смены и ему хочется побыстрее добраться, пожалуйте на маршрутку за 25 рублей.

Остальные затраты даже считать не буду, а то приезжему мойщику на жилье не хватит. Короче, из двухсот долларов в месяц, останется только на одну буханку хлеба в сутки и воду из керхера

Ну во-первых, существуют единые проездные или что-то типа того (давно не интересовался, не пользуюсь наземным общественным)

А во-вторых, у мея все мойщики живут на мойках или возле них ( в пределах 5-ти минут пешком), так что данные траты они не осуществляют. За жильё плачу я.

В общем, Краун, вы меня пока не переубедили, жду продолжения диспута.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Господа, зачем углубляться в траты сотудников, на самом деле все гораздо проще: он(мойщик, мойщица) приходит к тебе работать на ТВОИХ условиях, т.е. при этом осознавая свой будущий бюджет. Распределение з/п - его проблемы! У меня например пару мойщиц на велосипедах приезжают на работу и рады каждому десятчику рублей чаевых, а некоторые приходят просто убить время, поработать " на косметику и пиво ", побазлать с таксистами и т.д. Парадокс в том, что именно эти "охламоны" постоянно чем-то недовольны! Ротацию "ненадежных" сотрудников я уже принимаю как данность, ничего с этим не поделаешь, в службе подачи объявлений уже узнают по голосу, а вот как не растерять "ценные" кадры - вопрос, требующий гораздо пристального внимания нежели стоимость проезда в общественном транспорте. )

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Согласен со Штиль полностью, согласен с crown и amadeus тоже.... Но.... У меня снова таже беда, пытаюсь из 6 человек сделать 12... Половина "поувольнялась", тупо перестали ходить на работу после зарплаты. И все по разным причинам... Кто-то мало получил (отработав 10 смен из 15, и имея прогулы), кому-то просто надоело работать, да тут еще и лето на дворе... Добила одна "дэвушко", которая уволилась......ЗАКОМПАНИЮ!

И снова старая песня "Поиск и обучение персонала" в срочном порядке. Ну хоть отдохнул от этого в течении двух прошлых месяцев...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Эгоист, сочувствую!

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

crown, спасибо. Реально, подстава еще та, но вроде чуть-чуть оклемался... Покрайней мере до конца лета...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Доброе время суток всем!

Господа подскажите, посоветуйте как и где найти( и удержать ) людей на должности мойщиков. Работаем уже третий год, а с этой проблемой борюсь постоянно, кроме летних каникул. Причем и з/п как на всех мойках в округе, даже выше ( хотя высокой не считается ), и условия работы уж точно лучше ( сам ездил по конкурентам на разведку), да и наша мойка за два с лишним года обрела доброе имя, почет и уважение среди клиентов. Оргонизованно питание для персонала за 25 руб. в день (комплексный обед). Да и я как руководитель не деспод, вроде... Запредельного не требую.

На столбах объявления клеим, в газетах(типа "работа для вас" и т.п.) размещаемся, а как то слабо все это помогает. А с каждым уходом старых сотрудников теряешь их опыт, а пока новичек научится, это потеря в скорости и качестве... А это ведет к потере клиентов, которых так долго к нам привлекали.

Мойка у нас на три стационарных поста, график с 10 00 до 22 00. На данный момент штат укомплектован на 50%, и еще будет уволняться пара человек....

Не знаю подойдет ли для России.Но в Израиле оплата мойщикам по часовая.Типы конечно несчитаются.Оплата производится раз в неделю. Но оставляется сумма за один день. На случай неприхода на работу или потере-порчи джильды или еще какой ошибки с его стороны.Действует. Главное предупреждать при принятии на работу.Чтоб не было обид.При увольнении они возвращаються

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Не знаю подойдет ли для России.Но в Израиле оплата мойщикам по часовая.Типы конечно несчитаются.Оплата производится раз в неделю. Но оставляется сумма за один день. На случай неприхода на работу или потере-порчи джильды или еще какой ошибки с его стороны.Действует. Главное предупреждать при принятии на работу.Чтоб не было обид.При увольнении они возвращаються

В России не сработает.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну я этим на хлеб зарабатываю. Значит надо. Да и работой доволен. А проблемы есть в любом бизнесе, надо просто на них не зацикливаться, а решать, лучше грамотно и на "чужих ошибках". Хотя в основном получается на своих :D .

В каком городе находитесь?

У нас 15 моек, и такой проблемы не стояло ни разу. Ко мне на работу очередь стоит, жаль поделится не могу... :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да здравствует сентябрь! И моя любимая проблема, отсутствие персонала... Напрочь... Один мойщик остался... Сегодня мою машины сам :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да здравствует сентябрь! И моя любимая проблема, отсутствие персонала... Напрочь... Один мойщик остался... Сегодня мою машины сам :)

Была бы Ваша мойка в Москве, подскочил бы подработать, а так боюсь дорогу не отобью ;)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да здравствует сентябрь! И моя любимая проблема, отсутствие персонала... Напрочь... Один мойщик остался... Сегодня мою машины сам :)

А я тоже остался один в июле-августе -давал единственному сотруднику отпуск. Вымыто под 2.000 машин.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А я тоже остался один в июле-августе -давал единственному сотруднику отпуск. Вымыто под 2.000 машин.

Ну так никто же с порталом не спорит, я тоже думаю, это будущее 80% автомоек, остальные самообслуживания, но только это не сейчас, это лет через 10.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Портал конечно хорошо, но проблемы моей это не решает, так как пока и речи о его приобретении не идет. А вся проблема в том, что люди в нашем городе считают профессию мойщика не достойной внимания, чем то сродни дворника или поломойки. А так, как работу у нас найти не проблема, то и такую вакансию даже не расматривают... А если и приходят, то не надолго изначально, понимая что найдут потом другую работу. Фраза "я тебя уволю", абсолютно никого не пугает... В газетах объявлений о том, что требуются мойщики пруд пруди...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Портал конечно хорошо, но проблемы моей это не решает, так как пока и речи о его приобретении не идет. А вся проблема в том, что люди в нашем городе считают профессию мойщика не достойной внимания, чем то сродни дворника или поломойки. А так, как работу у нас найти не проблема, то и такую вакансию даже не расматривают... А если и приходят, то не надолго изначально, понимая что найдут потом другую работу. Фраза "я тебя уволю", абсолютно никого не пугает... В газетах объявлений о том, что требуются мойщики пруд пруди...

Какая средняя (реальная) зарплата в Вашем городе?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Доброе время суток всем!

Господа подскажите, посоветуйте как и где найти( и удержать ) людей на должности мойщиков. Работаем уже третий год, а с этой проблемой борюсь постоянно, кроме летних каникул. Причем и з/п как на всех мойках в округе, даже выше ( хотя высокой не считается ), и условия работы уж точно лучше ( сам ездил по конкурентам на разведку), да и наша мойка за два с лишним года обрела доброе имя, почет и уважение среди клиентов. Оргонизованно питание для персонала за 25 руб. в день (комплексный обед). Да и я как руководитель не деспод, вроде... Запредельного не требую.

На столбах объявления клеим, в газетах(типа "работа для вас" и т.п.) размещаемся, а как то слабо все это помогает. А с каждым уходом старых сотрудников теряешь их опыт, а пока новичек научится, это потеря в скорости и качестве... А это ведет к потере клиентов, которых так долго к нам привлекали.

Мойка у нас на три стационарных поста, график с 10 00 до 22 00. На данный момент штат укомплектован на 50%, и еще будет уволняться пара человек....

Мы, как вариант, предлагаем позвонить в службу занятости! Конечно можно сделать запрос -только с опытом работы, можно этого не делать, но тогда придется взять на себя обучение, а народ пойдет, увидите! Удачи!

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Скоро тема ветки будет не актуальна. Готовьтесь к очередям из желающих поработать, у меня она стоит давно

...но тогда придется взять на себя обучение...

хе-хе

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Интересно, кто на сдельной оплате труда сколько процентов от выручки вы установили на зарплату?

У меня такая же беда как у Эгоиста была в конце лета - сам машины мыл. Просто безответственные работники и никто из них не принимает интересы фирмы как отчасти свои. А прогул вообще за косяк не считается.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Очередей из мойщиков нет, но нехватки не ощущаю, хотя открываю 2 новых объекта в январе.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Мы, как вариант, предлагаем позвонить в службу занятости! Конечно можно сделать запрос -только с опытом работы, можно этого не делать, но тогда придется взять на себя обучение, а народ пойдет, увидите! Удачи!

Это самое простое что можно сделать... И самое бесполезное...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Скоро тема ветки будет не актуальна. Готовьтесь к очередям из желающих поработать, у меня она стоит давно

хе-хе

Согласен на все 100%. Пока и для меня тема уже не актуальна, хотя эта тема моя. Но интересна! Очередей из желающих нет, но звонят по 5-8 раз за день. Причем походу мои работники начали это потихоньку понимать и не вы-ться, как раньше... Так как любого заменю на следующий же день. И после очередной зарплаты, а её малек всем урезали, никто не слинял...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Очень полезна будет "небольшая задница" - многих бездельников на место поставит

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Интересно, кто на сдельной оплате труда сколько процентов от выручки вы установили на зарплату?

У меня такая же беда как у Эгоиста была в конце лета - сам машины мыл. Просто безответственные работники и никто из них не принимает интересы фирмы как отчасти свои. А прогул вообще за косяк не считается.

Так и у нас так же, было... До кризиса... У меня месяца два назад, из 10-12 мойщиков, по штату, осталось двое... Не знал куда кинуться и за что хвататься... И поверте, никогда они не будут считаться с интересами фирмы... Им на это наплевать!(сказал бы резче, да Кроун обидеться...) Причем я сам заинтересован в увеличении их ЗП... Так, как постоянный штат сотрудников все же лучше, чем переменный... Намного лучше! Но им же самим увиличить свою же ЗП не хоться, ведь для этого нужно больше работать и напрягаться и меньше филонить... А ЗП у всех сдельная, даже у меня... У мойшиков это 27% на бригаду... Плюс 100 рублей за смену, типа оклад... Правда вот на эти сто рублев с этого месяца им ЗП и урезали... Кризис... Типа...

Очень полезна будет "небольшая задница" - многих бездельников на место поставит

Точно!

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now