Magic47

Зарплата админу!!!

83 posts in this topic

Ну иногда админ все же нужен. Отвечать на звонки, рулить очередью. Когда валом прут- мойщику тупо некогда.

И что?!?! За это ИНОГДА Надо ежемесячно выкидывать от 15 до 30 тыс.руб. Абсурд.

Справляются мойщики. Без всяких проблем.

Просто надо создать условия для того чтоб справлялись.

Гонг (повторитель телефонного звонка произ. Самара.) 3т.р.

Радиотелефон . два.штук.( Китайский Панасоник.) 2 т.р. В разных углах мойки.

Журнал записи машин. 2 шт.Сшиваем сами. Потому бесплатно. Химический (не смывающийся )карандаш на верёвочке. Два штук. В разных углах мойки

Edited by Добрый-эхх
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну хорошо, что у вас коллектив устоявшийся и ответственно относящийся к своему заработку)))

Я попробовал мойщицу на админство. Толку ноль.

Так-то тоже справлялись.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну хорошо, что у вас коллектив устоявшийся и ответственно относящийся к своему заработку)))

Я попробовал мойщицу на админство. Толку ноль.

Так-то тоже справлялись.

Нет конечно. Смена коллектива происходит в среднем раз в два месяца. Некоторые (единицы) толкутся дольше. Но не намного. Такие уж люди.

За все время с выручкой в районе 5000р убежало два мойщика С интервалом в полтора года. Все остальное слава богу. Чтоб не воровали Камеры онлайн Ну и самим ВСЕГДА нужно быть честным. Что заработали отдавать.

Edited by Добрый-эхх
1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну по поводу честности- согласен на все 100. Иначе просто работать не будут. Не понимаю, когда допустим за безнальщиков выплачивают только тогда, когда те расчитаются по итогам месяца. Пусть не так много, но людям деньги нужны все время. Выплачивал всегда за всех, а мои расчеты-это мои дела. Мойщиков в зависимость от них ставить нет никакого смысла. Как результат- скоро год как работают. Правда, новый хозяин решил их перестроить...но что-то по-моему зря...будет скоро новых искать.

Где чего для себя малость урвать-они всегда найдут. Например озвучить клиенту ценник чуть выше, а записать по прайсу...Но это по-моему можно пропустить. Пусть думают, что они такие умные и хитрые))) Ну лишние 100 рэ...Я выручку по прайсу получил, у клиента претензий ноль...Все счастливы. Зато нет соблазна по-крупному стырить.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

И что?!?! За это ИНОГДА Надо ежемесячно выкидывать от 15 до 30 тыс.руб. Абсурд.

Справляются мойщики. Без всяких проблем.

Просто надо создать условия для того чтоб справлялись.

Гонг (повторитель телефонного звонка произ. Самара.) 3т.р.

Радиотелефон . два.штук.( Китайский Панасоник.) 2 т.р. В разных углах мойки.

Журнал записи машин. 2 шт.Сшиваем сами. Потому бесплатно. Химический (не смывающийся )карандаш на верёвочке. Два штук. В разных углах мойки

А сколько у вас постов и мойщиков?

Согласен, что администратор не нужен, но только при условии, что администратор денег не зарабатывает.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А сколько у вас постов и мойщиков?

Согласен, что администратор не нужен, но только при условии, что администратор денег не зарабатывает.

Две смены по два мойщика.. Ставим две машины в линеечку.(проезд сквозной) Иногда три.

В лучшем случае всё что заработает админ это около 40% своей зарплаты на чае, кофе и вонючках. Ну немного на воске и незамерзайке. Возникает вопрос, с торговли где нам???? И тогда ради чего?!?! Остальное все равно надо добавлять из своего кармана.

Мы посчитали, прослезились)) Решили убрать. Пока не сожалеем.

Edited by Добрый-эхх
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А сколько у вас постов и мойщиков?

Согласен, что администратор не нужен, но только при условии, что администратор денег не зарабатывает.

Или не отрабатывает свой доход.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Две смены по два мойщика.. Ставим две машины в линеечку.(проезд сквозной) Иногда три.

В лучшем случае всё что заработает админ это около 40% своей зарплаты на чае, кофе и вонючках. Ну немного на воске и незамерзайке. Возникает вопрос, с торговли где нам???? И тогда ради чего?!?! Остальное все равно надо добавлять из своего кармана.

Мы посчитали, прослезились)) Решили убрать. Пока не сожалеем.

мы в идеале хотели четыре смены по 12 мойщиков, на деле получилось нечто подобное.

Как такое стадо оставить без админа? Они будут на работу ходить когда вздумается и опять же работу нужно делить, есть жадные до работы, есть лентяи, но как правду искать так все горазды.

Админ зарабатывает не продажей кофе, админ принимает клиента, разговаривает с ним, в следующий раз клиент к админу едет.

Если по вашему рассуждать, то я вовсе бездельник и только трачу деньги, не зарабатывая, потому что я ничего не продаю, моя должность гл. инженер, только покупаю лампочки и другие материалы, да еще с клиентами иногда разговариваю и заключаю договоры на безнал, а безнал вовсе зло, потому что с ним заморочки)))

Админ должен быть и он должен зарабатывать не только на свою зарплату но и доход приносить, пусть даже косвенно. Деньги зарабатывают не только те кто их в кассу кладёт. Люди за рекламу платят бешеные деньги, а админ ходячая реклама.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

При потоке как у вас- согласен на 100%. Мне смысла в админе было ноль.

Просто случаи разные. Есть мойки 90% по записи, а есть по живой исключительно.

Хотя, админ по большому счету нужен. Только адекватный, умеющий разговаривать и продавать услугу. Или сам торчи постоянно на мойке. Я как только чуть в сторону отошел, не стал сам мыть или тусоваться весь день- все. Сразу заметно. Мойщики не Цицероны, образование в лучшем случае среднее неполное. Даже если пробуют продать- мало у кого получится. И только в отношении теплых клиентов. А их фигли привлекать...они уже и так постоянные. Каждый случай сугубо индивидуален. Но и платить админу только за то, что он ответил по телефону или вышел с умным видом в мойку- тоже перебор.

Короче, сложно это всё)))

Edited by mm1976
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

мы в идеале хотели четыре смены по 12 мойщиков, на деле получилось нечто подобное.

Как такое стадо оставить без админа? Они будут на работу ходить когда вздумается и опять же работу нужно делить, есть жадные до работы, есть лентяи, но как правду искать так все горазды.

Админ зарабатывает не продажей кофе, админ принимает клиента, разговаривает с ним, в следующий раз клиент к админу едет.

Если по вашему рассуждать, то я вовсе бездельник и только трачу деньги, не зарабатывая, потому что я ничего не продаю, моя должность гл. инженер, только покупаю лампочки и другие материалы, да еще с клиентами иногда разговариваю и заключаю договоры на безнал, а безнал вовсе зло, потому что с ним заморочки)))

Админ должен быть и он должен зарабатывать не только на свою зарплату но и доход приносить, пусть даже косвенно. Деньги зарабатывают не только те кто их в кассу кладёт. Люди за рекламу платят бешеные деньги, а админ ходячая реклама.

Много бы мог сказать про тех кто лампочки покупает. Про некоторых только матом)))))) ( Скоро 20 лет подходит как работаю главнюком в собственном предприятии, где многограно-разносторонний бизнес, насматрелся я на многих..)

Но,не о них сейчас разговор, и не о Вас. Возможно Вы Самый толковый Главный Инженер. Не кто же не спорит.))).

Я только исхожу из своего опыта, и того что вижу,знаю,чувствую. В обстоятельствах как у Вас, было бы всё иначе. Ну а пока есть так как есть, о том и пишу. То есть, делюсь.

Edited by Добрый-эхх
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну а пока есть так как есть, о том и пишу. То есть, делюсь.

Так и я не последняя инстанция и не супер герой, варила бы башка в нужном направлении, была бы своя мойка)

В вашем случае конечно же понятно, что четыре мойщика могут прокормить не так уж много людей и какой бы не был админ супер специалист, больше чем они намоют машин, он привлечь не сможет.

Значит функции админа вы расписали на всех и на себя в том числе. Проблемы возникают, когда предприятие большое, когда пять заправок, 12 тягачей, три подстанции котельные, мойка и т.д.

Тогда и возникает вопрос об дополнительном персонале, тогда можно и пару управляющих нанять и без админа уже обойтись сложно.

Вопрос оплаты этого дополнительного персонала посчитать сложно, но можно, хотя бы начать с того, посчитать для начала убытки если работать без админа.

Кто как считает зарплату дело каждого, но если она будет меньше чем на соседних мойках, то админ уйдёт. Если админ нужен, то нужно платить, а если нет, то и должность нужно сократить, в конце концов, можно и самому поработать, не все бояре)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Так и я не последняя инстанция и не супер герой, варила бы башка в нужном направлении, была бы своя мойка)

В вашем случае конечно же понятно, что четыре мойщика могут прокормить не так уж много людей и какой бы не был админ супер специалист, больше чем они намоют машин, он привлечь не сможет.

Значит функции админа вы расписали на всех и на себя в том числе. Проблемы возникают, когда предприятие большое, когда пять заправок, 12 тягачей, три подстанции котельные, мойка и т.д.

Тогда и возникает вопрос об дополнительном персонале, тогда можно и пару управляющих нанять и без админа уже обойтись сложно.

Вопрос оплаты этого дополнительного персонала посчитать сложно, но можно, хотя бы начать с того, посчитать для начала убытки если работать без админа.

Кто как считает зарплату дело каждого, но если она будет меньше чем на соседних мойках, то админ уйдёт. Если админ нужен, то нужно платить, а если нет, то и должность нужно сократить, в конце концов, можно и самому поработать, не все бояре)

Согласен с Вами.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Большие деньги-большие затраты. Мелкая мойка обойдется и без админа. Большая-нет. Или сам админь сутками)))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Четкая субординация ;) Подскажите как вести себя с человеком которого только взял на испытательный срок на роль управляющего?на какие моменты нужно обратить внимание на первых этапах посвящения в будущую профессию?13 % при условии что я его обучу от и до на первое время???или мало?

Я работаю Управляющим на мойке. У меня 10%, при том что авто каждые проходят стадию проверки админа. Делаю отличные показатели по продажам допов, к примеру из 25 авто 5-ть пустых, остальные как минимум с двумя допами. Моё мнение, админ должен быть с опытом продаж, уметь красиво говорить и обладать отличной внешностью!

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Так и я не последняя инстанция и не супер герой, варила бы башка в нужном направлении, была бы своя мойка)

В вашем случае конечно же понятно, что четыре мойщика могут прокормить не так уж много людей и какой бы не был админ супер специалист, больше чем они намоют машин, он привлечь не сможет.

Значит функции админа вы расписали на всех и на себя в том числе. Проблемы возникают, когда предприятие большое, когда пять заправок, 12 тягачей, три подстанции котельные, мойка и т.д.

Тогда и возникает вопрос об дополнительном персонале, тогда можно и пару управляющих нанять и без админа уже обойтись сложно.

Вопрос оплаты этого дополнительного персонала посчитать сложно, но можно, хотя бы начать с того, посчитать для начала убытки если работать без админа.

Кто как считает зарплату дело каждого, но если она будет меньше чем на соседних мойках, то админ уйдёт. Если админ нужен, то нужно платить, а если нет, то и должность нужно сократить, в конце концов, можно и самому поработать, не все бояре)

У мен 4-ри поста, делаю максимум 85 машин, сам помогаю ускорить процесс, встречаю клиента, кручу его, записываю, беру деньги, формирую смены, штрафую, слежу за порядком, закупаю химию, делаю химку, работаю без выходных, рекорд в среднем чеки 500 руб, грамотный админ за смену повышает выручку миниму 2 500 руб. Плюс клиенты едут не к мойщику а ко мне, так как знаю что у меня даже обезьяна авто вымоет так,что пылинки не найдёшь! На нормальную мойку, особенно если её выводить на премиум, админ нужен 100%, трудно найти подходящего.

Я даю неделю , если продажа допов идёт чуть по хуже чем у меня то подходит, но пока работаю один!)))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я работаю Управляющим на мойке. У меня 10%, при том что авто каждые проходят стадию проверки админа. Делаю отличные показатели по продажам допов, к примеру из 25 авто 5-ть пустых, остальные как минимум с двумя допами. Моё мнение, админ должен быть с опытом продаж, уметь красиво говорить и обладать отличной внешностью!

Где-то я уже встречала вас на форуме. Вы же вроде как универсал, и мойщик и админ в одном лице...

У мен 4-ри поста, делаю максимум 85 машин, сам помогаю ускорить процесс, встречаю клиента, кручу его, записываю, беру деньги, формирую смены, штрафую, слежу за порядком, закупаю химию, делаю химку, работаю без выходных, рекорд в среднем чеки 500 руб, грамотный админ за смену повышает выручку миниму 2 500 руб. Плюс клиенты едут не к мойщику а ко мне, так как знаю что у меня даже обезьяна авто вымоет так,что пылинки не найдёшь! На нормальную мойку, особенно если её выводить на премиум, админ нужен 100%, трудно найти подходящего.

Я даю неделю , если продажа допов идёт чуть по хуже чем у меня то подходит, но пока работаю один!)))

В данном случае полагаю, что управляющий на мойке не нужен. Вы - администратор - отличник )) А если хотите найти администратора круче себя, обучайте кандидатов. Кстати, неделя испытательного срока - это очень мало. Похоже, вам безумно нравится быть единственным и неповторимым :) В таком случае, зачем искать кого-то лучше себя? :)

А если серьезно, то каждый должен заниматься своим делом. Если управляющий самостоятельно и машины моет, и услуги продаёт, то о каком управлении может идти речь? Под управлением я имею ввиду развитие автомойки, как сервиса. А это и маркетинг, и работа с персоналом, и учет, и контроль, и много - много еще всего.

Edited by Надежда Осокина
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Форумчане подскажите по персоналу? планируется мойка 4 поста. время работы пока планируется с 8.00 до 22.00, а там посмотрим. идея оплаты труда следующая мойщики 4 чел. 5000 оклад+20% от оказанных услуг выходные плавающие, админ он же управляющий 25000+10% от прибыли (без учета ивестиционных вложений) должен найти на время своего отсутствия (вечер и выходные) грамотного мойщика которому повышенный%. как вам такой вариант? хотелось бы услышать критику и возможные предложения?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Это где простите Вы мойку то открываете? сильно зависит оплата труда от регионов.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Форумчане подскажите по персоналу? планируется мойка 4 поста. время работы пока планируется с 8.00 до 22.00, а там посмотрим. идея оплаты труда следующая мойщики 4 чел. 5000 оклад+20% от оказанных услуг выходные плавающие, админ он же управляющий 25000+10% от прибыли (без учета ивестиционных вложений) должен найти на время своего отсутствия (вечер и выходные) грамотного мойщика которому повышенный%. как вам такой вариант? хотелось бы услышать критику и возможные предложения?

штат из 4 человек на 4 поста,не получится.Будут простои,людям нужны выходные.Заболел,текучка и тд.

плавающие выходные можно делать,когда штат уже устоявшийся,и знаешь на что каждый работник способен,как работает,как с дисциплиной и тд.Мое мнение,штат 8 человек+ толковый админ.Роль управляющего пока возложить на себя,ибо мойка как я понимаю будет новая,и имя еще придется зарабатывать.Если в начале взвалить все проблемы на админа-управляющего и он с чем то не справится,то можно зарекомендовать мойку с не лучшей стороны.Потом придется прикладывать в два раза больше усилий,что бы выправить положение.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

штат из 4 человек на 4 поста,не получится.Будут простои,людям нужны выходные.Заболел,текучка и тд.

плавающие выходные можно делать,когда штат уже устоявшийся,и знаешь на что каждый работник способен,как работает,как с дисциплиной и тд.Мое мнение,штат 8 человек+ толковый админ.Роль управляющего пока возложить на себя,ибо мойка как я понимаю будет новая,и имя еще придется зарабатывать.Если в начале взвалить все проблемы на админа-управляющего и он с чем то не справится,то можно зарекомендовать мойку с не лучшей стороны.Потом придется прикладывать в два раза больше усилий,что бы выправить положение.

Спорное утверждение, особенно последняя часть.

Знающий и заинтересованный управляющий раскрутит мойку быстрее и эффективнее, чем собственник "не в теме"

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Но может быть и наоборот: хреновый управляющий угробит ее так, что потом не поднимешь.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Но может быть и наоборот: хреновый управляющий угробит ее так, что потом не поднимешь.

Специально писал, не просто управляющий, а знающий и заинтересованный))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Спорное утверждение, особенно последняя часть.

Знающий и заинтересованный управляющий раскрутит мойку быстрее и эффективнее, чем собственник "не в теме"

Хотелось бы понять,в чем же оно спорное?Про штат? или про последнею часть?Я же написал,толковый админ,мойка не такая уж и большая,что бы админ на первых порах не справился.А то что собственник не в теме,так если он не вникнет в тему изначально,то можно этот бизнес и не начинать.

У вас на примете много толковых управляющих,которые придут и раскачают мойку с нуля?

Да и денег такой управляющий попросит за свой труд,и не факт что не соблазниться на обман в будущем,видя что собственник абсолютно не в теме специфики работы.Примеров масса.Самое простое,начинают от закупок,играя на ценах.Дальше больше.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А то что собственник не в теме,так если он не вникнет в тему изначально,то можно этот бизнес и не начинать.

Не согласна. Можно любой бизнес открыть, не вникая в специфику. Другой вопрос, что понадобится найти специалиста, который поможет вам настроить и отладить бизнес. А это практически партнёрство. Вы инвестируете деньги, он - голову, в смысле, знания :)

Есть ещё вариант - приобрести франшизу. Но их тоже сегодня просто несметное количество, есть смысл пригласить грамотного консультанта, который поможет разобраться, какая из этих франшиз стОит внимания, а какая фуфло.

Да и денег такой управляющий попросит за свой труд,и не факт что не соблазниться на обман в будущем,видя что собственник абсолютно не в теме специфики работы.Примеров масса.Самое простое,начинают от закупок,играя на ценах.Дальше больше.

Здесь всё просто. Управляющий по сути будет являться вашим партнёром. Определённый процент, естественно, он заберёт (а как иначе?), причём, возможно, даже бОльший, чем вы. Ведь ему помимо знаний придётся инвестировать свои нервы, время и иже с ними.

Если боитесь обмана, не доверяете партнёру, и не готовы рисковать, тогда придётся вникнуть в специфику бизнеса, и наладить работу управляющего таким образом, чтобы у вас была возможность его контролировать. Ну и конечно же, никто не отменял договора о сотрудничестве.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Не согласна. Можно любой бизнес открыть, не вникая в специфику. Другой вопрос, что понадобится найти специалиста, который поможет вам настроить и отладить бизнес. А это практически партнёрство. Вы инвестируете деньги, он - голову, в смысле, знания :)

Есть ещё вариант - приобрести франшизу. Но их тоже сегодня просто несметное количество, есть смысл пригласить грамотного консультанта, который поможет разобраться, какая из этих франшиз стОит внимания, а какая фуфло.

Здесь всё просто. Управляющий по сути будет являться вашим партнёром. Определённый процент, естественно, он заберёт (а как иначе?), причём, возможно, даже бОльший, чем вы. Ведь ему помимо знаний придётся инвестировать свои нервы, время и иже с ними.

Если боитесь обмана, не доверяете партнёру, и не готовы рисковать, тогда придётся вникнуть в специфику бизнеса, и наладить работу управляющего таким образом, чтобы у вас была возможность его контролировать. Ну и конечно же, никто не отменял договора о сотрудничестве.

Ну насколько я понял,речь изначально зашла просто о наемных рабочих.Админ,управляющий и тд.Если рассматривать бизнес партнерство,то конечно с Вашей схемой я согласен.И в большинстве случаев это был бы идеальный вариант для человека далекого от специфики бизнеса.,но имеющего желание и возможности в этот бизнес войти.Но согласитесь,за частую при первых этапах работы,очень мало собственников,которые рассматривают такую схему,многие надеются,что придет супер мойщик,супер админ,и в два щелчка пальцев выведет мойку в ТОП своего города.

PS Если вдруг у Вас на примете есть такой собственник,я бы с удовольствием рассмотрел партнерство.За долгие годы работы в этой области,багаж знаний и опыта накоплен,теперь вот думаю найти достойное применение.К сожалению мой маленький провинциальный городок не располагает к глобальному расширению бизнеса,а топтание на месте,да и нынешнее время,не к чему хорошему как известно не приводит

Edited by Razum
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now