-Троешник-

Оформление мойщиков

61 posts in this topic

Не могу найти инструкцию автомойщика ткните, выкладывали и дополняли ее

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Автомойка в Москве, с учетом сложившейся годами тенденцией по привлечению к труду иностранных граждан (узбеков, таджиков), хотелось бы узнать, как их все-таки правильно оформить на работу :huh: В ФМС достаточно злые сотрудники работают ;)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Сбросьте пожалуйста трудовой договор на мойщика (администратора), буду очень признателен. Приспичило прямо, а самому составлять муторно и долго. e-mail: grishman@live.ru

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А есть кто нибудь из сволочей на этом форуме, кто кроме как яйцами мериться с другими форумчанами может одну конкретную пустяковую просьбу выполнить? Человек 40 с этого форума просило таблицу мою exel, которую целый месяц я писал, никому не отказал. А тут несчастный договор скинуть - ни у кого времени нет.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А есть кто нибудь из сволочей на этом форуме, кто кроме как яйцами мериться с другими форумчанами может одну конкретную пустяковую просьбу выполнить? Человек 40 с этого форума просило таблицу мою exel, которую целый месяц я писал, никому не отказал. А тут несчастный договор скинуть - ни у кого времени нет.

В ветку видимо никто не заходит просто, что Мы пользуем, болванку сбросил.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А есть кто нибудь из сволочей на этом форуме, кто кроме как яйцами мериться с другими форумчанами может одну конкретную пустяковую просьбу выполнить? Человек 40 с этого форума просило таблицу мою exel, которую целый месяц я писал, никому не отказал. А тут несчастный договор скинуть - ни у кого времени нет.

Вот, сразу ругаться :) . Действительно, редко заходим на форум. С 1 января 2017 г. для микропредприятий принята типовая форма договора, которая, по мнению правительства позволит отказаться от целого ряда внутренних документов, типа правил внутреннего распорядка, положения о зарплате и т.п. Об этом здесь: http://buhguru.com/kadrovaya-rabota/tipovo...oy-dogovor.html.

Постановление и Типовая форма здесь: https://normativ.kontur.ru/document?moduleI...cumentId=279174

; http://government.ru/media/files/JLGyF5JpL...JWe69861Ac8.pdf

Я буду переделывать на новый. Образец старого, похоже, не прикрепить? Напишу в личку. Если актуально, конечно. У меня узбеки одни в штате уже 4 года, об этом заголовок, в шапке ссылки на патент и бессрочность договора. Сроки в п. 3.3 не меняйте лучше (если только в сторону уменьшения)!

Edited by MurzVV
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А что нельзя заключить трудовой договор допустим со своей бабушкой и пусть она у тебя формально трудиться на мойке и проблем с бумажной волокитой нет. А мойщики пусть приходят и если не устраивают пусть уходят? Или могут быть проблемы с инспекциями ?:).

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Нам надоел вечный бардак с нашими мойщиками и в 2012 мы приняли решение работать с мигрантами. Постепенно выстроили бригаду из одного города (одни уезжают, другие приезжают), у них практически постоянный старший. Плюсов много, но легализация обязательна. Работаем по-белому и всё равно кадровые расходы окупаются с лихвой. Теряем много на другом, например на откачке и вывозе отходов, т.к. канализации нет, система оборотки старая, не выруливает, а реконструкция очень затратна. А с легальными узбеками оказалось удобно. Но с 2017 года могут перекрыть кислород, во всяком случае в нашей области. Новый губер решительно настроен максимально избавиться от них, готовят места к безработице?

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Когда у меня работали таджики, то официально у меня был оформлен всего один москвич, хотя таджиков было человек 15. Потом , когда нас прижали силовые структуры, то лафа с гастарбайтерами закончилась и пришлось почти весь персонал оформлять официально.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 30.11.2016 в 11:32, MurzVV сказал:

Нам надоел вечный бардак с нашими мойщиками и в 2012 мы приняли решение работать с мигрантами. Постепенно выстроили бригаду из одного города (одни уезжают, другие приезжают), у них практически постоянный старший. Плюсов много, но легализация обязательна. Работаем по-белому и всё равно кадровые расходы окупаются с лихвой. Теряем много на другом, например на откачке и вывозе отходов, т.к. канализации нет, система оборотки старая, не выруливает, а реконструкция очень затратна. А с легальными узбеками оказалось удобно. Но с 2017 года могут перекрыть кислород, во всяком случае в нашей области. Новый губер решительно настроен максимально избавиться от них, готовят места к безработице?

И как, повлиял 2017 как-то?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Vlad, прошу прощения, не заходил долго:). Нет, не повлиял пока. Ни 2017, ни 2018. В чём-то стало ещё и проще. Меньше суеты, очередей при оформлении и продлении регистрации, патентов. Более того, ФЗ от 27.06.2018 г. № 163-ФЗ в ч1 ст2 пп4, 7 и ст21 юридически закрепил право регистрировать иностр. гр.по месту пребывания по адресу организации, в которой он работает и фактически проживает, в том числе и помещении, даже временном, не имеющем адресных данных! Во как! А мы боялись, что это как раз запретят, хотя разрешение местного уровня имели...

У нас контролируют легализацию гастарбайтеров строго. А сотрудник отдела миграции, приехавший из командировки из Москвы (ими усиливали миграц. службу на время ЧМ), был просто поражён ситуацией в Москве. С его слов, там всё как было, так и осталось. И "резиновые" квартиры, и очень мало ограничений на профессии, и т.п. вольности.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now