Митя Нервный

Доброго времени суток, постояльцы форума! Прошу не закидывать помидорами, так как никогда не имел опыта управления автомойкой. Суть вопроса в следующем: Имею 2 поста на 4 машино-места. (две воротины, один автомобиль ставится за другим. Тем самым блокируя выезд первого). График работы 24 часа. Планирую штаб из 6-8 автомойщиков. Из 6 человек успешно составлен след.график: 4 в день 2 в ночь. при этом на каждого сотрудника получается цикл день-сутки-выходной. Итого 1,5 через 1. никак не могу составить график на 8 человек со следующей цикличностью день-день-сутки-выходной-выходной. Может, у кого-либо есть аналогичный график? Помогите правильно рассчитать необходимое кол-во мойщиков на месяц.

Игорь Палыч, попробую описать ситуацию того, что имею. 1) Перспективное место с когда-то очень большим потоком машино-клиентов. 2) Бывший собственник игроман (сидит на катранах). В следствии чего всё и похерил, включая мойку. 3) На сегодняшний день суточная оборотка с услуг порядка 15-17 т.р. 4) Имеем штаб мойщиков из 3 (мать его) человек. 2 работают каждый день без выходных. 1 работает строго по ночам (живёт он там). 5) На 4 машино-места имеем один АВД, один пылесос, один пеногенератор, кучу старых тряпок и губок))). Докупаю АВД, пылесосы и разумеется всевозможная химия и прочие расходные материалы. Может есть что посоветовать и в данной области? 6) Распланирован достаточно большой ежемесячный рекламный бюджет. Итого: касаемо злополучного добра "условно" доставшегося в наследство, всё понятно. Как решать имеющиеся прорехи, вроде как, понятно и очевидно. Остаётся у меня в голове большой вопрос кадрового состава. Собственно, вот и вынужден просить советов у более опытных.