Эгоист

Смотрел, читал, но так и не придумал, на кой лад, ну, например мне, это устройство, и куда его приспособить. Здесь я с crown солидарен.

NITRAT целиком и полностью потдерживаю. Скупой платит дважды. Лучше, и в последствии дешевле преобрести профессиональный аппарат(например XD10/21-4S). В дальнейшем на ремонтах съэкономишь

Это верно. Самое ценное это персонал, грамотный, обученный, понимающий процесс. Но найти и укомплектовать таким персоналом штат - практически невыполнимая задача . Покрайней мере я ее решить пока никак не могу, уже третий год. Но надо. Я есть хочу . Вот и борюсь с этой проблемой, с переменным успехом... А своих людей я ценю и уважаю. Их хоть и очень мало, но они "помимают цели и задачи фирмы" и работают не плохо.

Производители есть, я с этим не спорю, есть у них и хорошая химия, например чернителем для резины я пользуюсь отечественным, причем местного производства, год назад брал у них шампунь для ручной мойки, тоже неплохой, и сейчас им пользуюсь (для личных нужд, типа уборки помещения), и средство для безконтактной мойки они производят неплохое (по аналогу Foam Color), но я пользуюсь другим, опять таки импортным. Но в обшей массе импортная химия работает пока лучше (может просто ее больше, и есть из чего выбрать). Я не делаю различия между импортной и отечественной, я выбираю между хорошей и не очень хорошей. И у инностраных призводителей есть откровенное г., но в обшей массе российскоя продукция оставляет желать лучшего. Да, не в обиду, поработайте над запохом вашего средства для стекол. Очень резкий и стойкий. Садишься в машину и аж задыхаешься (был у меня такой клиент). С уважением, до встреч на форуме.

Ну я этим на хлеб зарабатываю. Значит надо. Да и работой доволен. А проблемы есть в любом бизнесе, надо просто на них не зацикливаться, а решать, лучше грамотно и на "чужих ошибках". Хотя в основном получается на своих .

Editor "формула" это громко сказанно. Так личний опыт. Просто пробуя новое средство я высчитываю его себестоимость на одну машину(среднестатистическую) исходя из того что я обозвал "формулой". В реале получается что невысокая цена химии чаще обсолютно не влияет на себестоимость в пересчете на 1 а/м

Crown целиком и полностью разделяю и потдерживаю ваше мнение. Ситуация один в один схожая с моей. Только я ни как не могу набрать нужных людей " в один коллектив в одно время " . Но я над этим работаю. Вы меня поймете, это тяжолый труд. Cleanol не я уволил, сами уволились. Два студента- каникулы кончились, один решил что на заводе работать лучше . Его то и жаль, больше года у меня работал, почти без нариканий. А насчет "пряников" я повторюсь: я не деспод, нечего запредельного не требую, да и с персоналом у меня довольно дружеские отношения(в рамках дозволенного), и условия работы хорошие ( см. выше, я уже писал об этом). Просто не "хотит" народ работать "мойщиком", не "круто", да и в городе нашем промышленном работы хватает, продовец, слесарь на заводе, мерчендайзер, промоутер, кассир, все это звучит "круче"(хоть и денег меньше, и работа менее квалифицированная, мы то с вами это понимаем).

Согласен с Editor. Мне кажется что такие изменения в структуре пластика необратимы, только снимать выгоревший слой. А это не лучший вариант, и довольно таки кропотливый...

Прочитал всю тему за день(хотя длилась ваша "переписка" не один месяц), больно много, даже не рекламы, а агресии. Лично я перепробовал очень много составов для бесконтактной мойки (только у нас в городе два производителя, причем химия у них не плохая), и ваше выяснение отношений на тему "чё круче" мне кажется не совсем правельным. Есть откровенно плохие составы, есть хорошие, есть дешовые, есть дорогие. А выбирать нужно из конкретных условий, которые на разных мойках существенно отличаются. Поэтому химия безотказно работающая в одних условиях, обсалютно бесполезна в других. Пробовал нашумевший сдесь "Клинол"( танкист и мегополис) обсолютно ничего особенного, не хуже и не лучше других составов, только расход очень большой; "супермафрозол" тоже пробовал, вещь тоже не плохая, но требующая очень тщательной смывки из АВД(ну очччень тщательной), и пена не густая, как не пытался настроить пеногенератор; да и остальные составы: все с переменным успехом. По поводу цен могу сказать следуещие: нужно опять таки смотреть на исходные данные: объем тары - цена - способ разведения - качество отмывки а/м (в конкретных условиях вашей мойки) - расход готового раствора на 1 а/м - количество вымытых машин с одной заправки пеногенератора. А из этой так сказать "формулы" в основном получается что низкая цена еще не показатель низкой себестоимости, часще наоборот. Методом проб и ошибок выбрал один состав, им и пользуюсь почти год, я доволен, мойщики довольны, клиенты довольны. Хотя частенько еще эксперементирую с новой химией, но пока для меня остается лучшей то, чем пользуюсь сейчас. А двигать на форуме свой товар, независимо от того, торгуешь ты им или производишь, это просто не красиво, не этично и отбивает всякое желание в приобретении данной продукции (причем откровенно не самого лучшего качества). И что бы вы не говорили, отечественная химия пока на порядок ниже импортной(это сугубо личное мнение). А в итоге химию выбираем не мы, а клиент, который доволен качеством вымытого а/м, либо не доволен. Мои довольны, не смотря на цену, которая выше чем на других мойках в районе. Экономия на качестве всегда выходит боком.

Да, кнут и пряник, вот только еще бы персонал набрать . За месяц увовилось три человека, а принял вчера одного. какая то не правельная пропорция получается. А впринцепе я согласен с "Cleanol": "любая работа -геморой", проблемы есть везде, главное как к ним относиться и как их решать.

Жаль что не можешь. Материалы сайта по этой теме я изучил сразу как нашел сам сайт. Хорошие, умные и правельные вещи. И они работают, но только с тем персонолом, который пришел всерез и на долго. А мне последние время одни "качевники" попадаются. А последние месяца два даже устраиваться никто не приходил. Но я думаю прорвемся, где наша не пропадала!

Поделись опытом, а то тяжко как то, даже кандидатов нет... Народ тупо считает эту професию не очень катируемой(мягко говоря), а с мотивацией персонала как в армии: куда солдата не целуй..... Зарплата тоже конечно роль играет, но далеко не певую. Люди приходят изначально не на долго, так перекантоваться в поисках более светлого и "сухого", причем не говоря этого в слух, а делать не чего, приходется брать, обучать и т.п., со всеми вытекающими отсель проблемами. Получаетя не решение проблемы а своеобразная её отсрочка..... Короче жуть. Май - август: студенты, а в сентябре глухо как в танке, даже устраиватся ни кто не идет.

Ну мы пользуемся обычным, "питьевым",отмывает легко, только выдаю чуть-ли не под роспись , да и если стекла в солоне прокурны помогает

Полностью и целиком согласен. Спирт - вообще достаточно универсальное средство. Администратор АМК.

у меня 27% на бригаду

А у нас на мойке чай/кофе бесплатный... Кукла рекламная выходит на улицы с визитками/календариками... Такая вот имиджевая фишка.