Ну вы и персонал набираете... Может стоит увеличить зп, вести постоянный набор... Хороших ответственных сотрудников пощрять..? Платить в коне концов, а то скупой платит 2ды. Я вообще раньше менеджером работал, и ничуть не жалею, что как то знакомый позвал поработать по выходным машинки помыть затянуло. Пару раз ходил на другие автомойки но там больше суток не работал, на одной алкашина в приступ упал, на другой руки сломаные обман на обмане... Не знаю я в свою смену зарабатываю в среднем по 2,5 т.р. (конечно в основном на химчистках, но и без них в хороший день на хорошем потоке 1.5 есть.) А так бывает за сутки заработаешь 5ку и + еще и еле живой два часа спишь и едешь на дом (в гараж) к клиенту делать химчисточку... Сейчас еще популярна безводная мойка... Все лежит под рукой, все есть в магазинах, покупай да работай работай... Вообщем создадите нормальные условия, начнете постоянный набор сотрудников, за пол года сформируется нормальный коллектив. P/S У нас ребята мойщики (давно работающие) на иномарках катаются свеженьких, есть и такие у которых еще и свой бизнес...