Медицинский осмотр автомойщиков

[krivich12 1]

В плане производственного контроля есть пункт в котором необходим договор на медицинский осмотр, ни один заведующий Поликлинник нашего города не может точно сказать нужно ли проводить медицинские осмотры автомойщикам или нет. А если и нужно то по каким видам. Они просят меня провести специальную оценку условий труда, согласно которой станет ясно, что для профессии автомойщик необходим медицинский осмотр. Эту оценку проводит у нас одна организация на весь город- ценник не кислый! Кто- нибудь с этим сталкивался? В конце концов нужны ли эти медосмотры для наших автомойщиков или нет? Выручайте- близится плановая проверка Роспотребнадзором!

[Mihail___ 179]

В плане производственного контроля есть пункт в котором необходим договор на медицинский осмотр, ни один заведующий Поликлинник нашего города не может точно сказать нужно ли проводить медицинские осмотры автомойщикам или нет. А если и нужно то по каким видам. Они просят меня провести специальную оценку условий труда, согласно которой станет ясно, что для профессии автомойщик необходим медицинский осмотр. Эту оценку проводит у нас одна организация на весь город- ценник не кислый! Кто- нибудь с этим сталкивался? В конце концов нужны ли эти медосмотры для наших автомойщиков или нет? Выручайте- близится плановая проверка Роспотребнадзором!

Сразу видно, капнули вы на такую глубину, куда ни кто не погружался. Я с этой проблемой не сталкивался.

[Надежда Осокина 117]

Сразу видно, капнули вы на такую глубину, куда ни кто не погружался. Я с этой проблемой не сталкивался.

Погружаться-то, может, и погружались, но также не сталкивались с этим ни разу, не заморачивались, грубо говоря. Недавно случай произошел, который сподвиг меня на глубокие раздумья по поводу того, не начать ли мне требовать справку с псих... или наркодиспансера.

Со стороны кажется, ну как же так, руководители предприятий, и не задумывались никогда. Но что есть, то есть.

До начала своей, так сказать, предпринимательской деятельности, я трудилась и на заводе, и в автосервис-центре, и нигде у меня ни разу не потребовали медицинского осмотра. Поэтому как-то в моей голове и не отложилось, что это может быть важным, когда работаешь с персоналом. Вот на водительские права сдавала, там да, там проходили. А на работе никогда не просили. В пищевой отрасли, конечно, у всех требуют. Но печальная статистика показывает, что мед.книжки уже давно можно приобрести, особо не парясь в клиниках.

За последние полгода у меня произошли 2 случая, даже 3, когда об этом пришлось задуматься, но, честно говоря, так и не приняла окончательное решение. Первый - к нам устроилась мойщицей девушка, которая, как выяснилось, 3 месяца умело скрывала хороший срок беременности. Спрашивается, зачем она это сделала? Во-первых, можно было организовать ей легкий труд на это время, чтобы максимально обезопасить здоровье от вредного воздействия. Во-вторых, декрет оформить. Так нет, она до последнего отработала и ушла рожать. Сказать, что мы были в шоке, не сказать ничего. Комплекция у нее немаленькая, да и форму носила, поэтому ни сном ни духом! Самое интересное, что муж ее тоже работает у нас, и тоже молчал как рыба. Зачем?

Второй случай - очень распространенный на многих автомойках. В один прекрасный момент выяснилось, что один из молодцев (который отработал 2 месяца без сучка и задоринки) любитель покурить различную растительность. Со стороны адекват, а в деле ... лучше даже не спрашивайте. Быстро его после такого раскусили, но вот как бы сделать так, чтобы они в первый же день проявляли себя?

Третий случай - в день выдачи заработной платы один из новеньких ребят (отработал месяц, возраст за 40), подошел к администратору и потребовали выдачи зарплаты. На что ему было сказано, что деньги будут выданы менеджером в конце рабочего дня. Этот ответ его не удовлетворил, и он, недолго думая, схватил кассовый ящик (железный такой массивный) и погрозился разбить те 2 машины, которые стояли на постах. Надо ли говорить, что всех охватил ступор. Никто этого, во-первых, не ожидал, во-вторых, именно от него. Админ не растерялась, аккуратно уболтала его заняться машиной (как раз клиент подошел), и все успокоились. Спрашивается, что это было? Он потом дико извинялся, сказал, что такого больше не повторится. Естественно, рисковать никто не будет, и это была последняя его смена.

В общем и целом, как в народе говорят, чужая душа - потемки. Или в каждой избушке свои погремушки. Так что, в этом плане, мед.осмотр было бы неплохо организовать, но учитывая, что невозможно проследить этот процесс, думаю, это бессмысленно. Если только подойти к этому делу с энтузиазмом. Например, заключить договоренность с мед.организацией, которая будет очень щепетильно к этому подходить. Но пока это только задумки...

[Надежда Осокина 117]

Выручайте- близится плановая проверка Роспотребнадзором!

А он будет здоровье сотрудников проверять? Думаю, вам как минимум необходимо показать, что вы заботитесь о работниках. Например, заставьте всех носить маски и перчатки. Во-вторых, можно показать, что вы оказываете, так сказать, гуманитарную помощь. У меня муж на лакокрасочном производстве когда работал, так им соки и минеральную воду раз в две недели выдавали. А мне на заводе сухое молоко давали.

Что еще можно придумать? В общем, нужно обеспечить нормальную рабочую обстановку, которая минимально воздействует на здоровье трудящихся, как я понимаю. Маски, перчатки, спец.форма, вентиляция, туалет, душ, и прочее. Путевки в санаторий )) Это единственное, что мне пришло в голову. Думаю, об остальном лучше с юристами проконсультироваться. Кстати, неплохая мысль, надо бы задуматься...

Мы как всегда, пока не коснется, ни сном ни духом...

Edited April 13, 2015 by Надежда Осокина

[Shishakov 109]

В плане производственного контроля есть пункт в котором необходим договор на медицинский осмотр, ни один заведующий Поликлинник нашего города не может точно сказать нужно ли проводить медицинские осмотры автомойщикам или нет. А если и нужно то по каким видам. Они просят меня провести специальную оценку условий труда, согласно которой станет ясно, что для профессии автомойщик необходим медицинский осмотр. Эту оценку проводит у нас одна организация на весь город- ценник не кислый! Кто- нибудь с этим сталкивался? В конце концов нужны ли эти медосмотры для наших автомойщиков или нет? Выручайте- близится плановая проверка Роспотребнадзором!

Все что касается организации рабочих мест и условий труда сотрудников относится к компетенции Роструда, а не Роспотребнадзора, поэтому если проверка только Роспотребнадзора, то можно не париться.

А вот если Роструд... С 1 января 2015 года вступили в силу поправки в административный кодекс, которые предусматривают ответственность работодателя за проведение специальной оценки условий труда, а так же наличия медицинского осмотра работников, вот тут ценники не кислые, для ИП начинается от 20 000 руб., причем за каждого работника, который не прошел медосмотр до приема на работу или плановый раз в два года. Причем медицинский осмотр платный и работодатель обязан его работнику оплатить. У нас ценники в разных поликлиниках от 1500 до 2300 руб., специальная оценка - от 1500 до 2500 за рабочее место. Вот и делайте выводы - платить штрафы или платить за медосмотры и специальную оценку...

Проверки указанных ведомств бывают как плановые, тогда Вы можете к ним за год подготовиться, так и внеплановые - по жалобе "доброжелателей", как правило в прокуратуру, в этом случае придется платить указанные штрафы. Мы проходили проверку в январе и наш проверяющий, обошелся с нами "по-божески" позволив оплатить штраф по старым правилам, т.е. 30 000 за все. А в личном общении сообщил нам, что после вступления в силу указанных поправок им спущен план по наказанию штрафников не менее 150 т.р. в месяц. Делайте выводы сами...

[Никанорыч 64]

Все что касается организации рабочих мест и условий труда сотрудников относится к компетенции Роструда, а не Роспотребнадзора, поэтому если проверка только Роспотребнадзора, то можно не париться.

А вот если Роструд... С 1 января 2015 года вступили в силу поправки в административный кодекс, которые предусматривают ответственность работодателя за проведение специальной оценки условий труда, а так же наличия медицинского осмотра работников, вот тут ценники не кислые, для ИП начинается от 20 000 руб., причем за каждого работника, который не прошел медосмотр до приема на работу или плановый раз в два года. Причем медицинский осмотр платный и работодатель обязан его работнику оплатить. У нас ценники в разных поликлиниках от 1500 до 2300 руб., специальная оценка - от 1500 до 2500 за рабочее место. Вот и делайте выводы - платить штрафы или платить за медосмотры и специальную оценку...

Проверки указанных ведомств бывают как плановые, тогда Вы можете к ним за год подготовиться, так и внеплановые - по жалобе "доброжелателей", как правило в прокуратуру, в этом случае придется платить указанные штрафы. Мы проходили проверку в январе и наш проверяющий, обошелся с нами "по-божески" позволив оплатить штраф по старым правилам, т.е. 30 000 за все. А в личном общении сообщил нам, что после вступления в силу указанных поправок им спущен план по наказанию штрафников не менее 150 т.р. в месяц. Делайте выводы сами...

Спасибо за информацию, г-н Шишаков!

А я-то, баран, думаю - ну откуда в экономике рост АЖ на 0.4%!!! Вон оно чё, Михалыч!

То в Москве штрафов с водителей за 14-й год миллиард без малого, насобирали, тут вон Роструд нарисовался, х... сотрешь! Везде план, план, план...никто них...не работает - только штрафы!

Пл-я-я-я...как я "люблю" эту страну и ее руководителей, рейтинг у которых 200, нет 300% из 100 возможных!

Зато Крым ИХ!

[savatage 201]

Со всеми согласен.

Проходим аттестацию.

Подляны от работников можно ждать в любой момент.Это же люди,к ним в голову не залезешь.

Предприниматель должен быть психологом.Разбираться в людях.А то и молотком с зади можно получить.

У нас в начале и конце дня алкотестер.

Насчет беременности сталкивались,и не только беременности.

Посему когда Валерий Никонорыч начал нас пугать МСО я ему сказал что без работников намного проще живеться.

[Никанорыч 64]

Со всеми согласен.

Проходим аттестацию.

Подляны от работников можно ждать в любой момент.Это же люди,к ним в голову не залезешь.

Предприниматель должен быть психологом.Разбираться в людях.А то и молотком с зади можно получить.

У нас в начале и конце дня алкотестер.

Насчет беременности сталкивались,и не только беременности.

Посему когда Валерий Никонорыч начал нас пугать МСО я ему сказал что без работников намного проще живеться.

Ну, Сергей, я никого не пугал, ты неверно понял! Это была лишь констатация фактов после общения с людьми из разных регионов, где МСО серьезно о себе заявило!

Поверь на словО, я имею очень богатый опыт общения с "гегемонией рабочего класса"(это еще мягенько, так...) и...хочу максимально дистанцироваться от этого.

Отсюда моя приверженность и к автоматам тоже...Даже имея все возможности и предпосылки ни за что не стал бы сейчас связываться с "толпой"(многопостовая ручная или тоннель, например...).

[savatage 201]

Ну, Сергей, я никого не пугал, ты неверно понял! Это была лишь констатация фактов после общения с людьми из разных регионов, где МСО серьезно о себе заявило!

Поверь на словО, я имею очень богатый опыт общения с "гегемонией рабочего класса"(это еще мягенько, так...) и...хочу максимально дистанцироваться от этого.

Отсюда моя приверженность и к автоматам тоже...Даже имея все возможности и предпосылки ни за что не стал бы сейчас связываться с "толпой"(многопостовая ручная или тоннель, например...).

Валер шутки надо понимать.

Весна все же.Шашлык машлык.

Сам бы ушел от человеческого фактора.

[Никанорыч 64]

Валер шутки надо понимать.

Весна все же.Шашлык машлык.

Сам бы ушел от человеческого фактора.

Да я и не в обиде...

[savatage 201]

Да я и не в обиде...

Все же если мы предприниматели нам надо не бежать от людей,а учиться с ними работать.

Если по теме даже не знаю что думать.Мне кажется захотят оштрафовать найдут за что.Аттестацию рабочих мест надо.Сказали будут проверять.Она один раз делается.

А справки че все время?Про текучку все в курсе наверно.Давайте на учет в налоговую без испытательного срока будем ставить?

Edited April 13, 2015 by savatage

[Надежда Осокина 117]

Shishakov, спасибо за ценную информацию. Надо передать менеджеру по персоналу, пусть занимается

[Никанорыч 64]

Все же если мы предприниматели нам надо не бежать от людей,а учиться с ними работать.

Если по теме даже не знаю что думать.Мне кажется захотят оштрафовать найдут за что.Аттестацию рабочих мест надо.Сказали будут проверять.Она один раз делается.

А справки че все время?Про текучку все в курсе наверно.Давайте на учет в налоговую без испытательного срока будем ставить?

Вот именно, про текучку ВСЕ (и жидовская коррумпированная верхушка в медицине) в курсе...вот и будем бесконечно люмпенам медосмотры оплачивать?

Ну, насчет "учиться с ними работать..." - на мой взгляд, дело спорное, очень...

Я в одной госконторе работал, с очень громким именем (часто на ТВ в рекламах мелькает) - там ва-а-а-ще никто не заморачивается, как с персоналом работать! Палочная дисциплина, хрен устроишься, льгот море...зарплата у линейного персонала невысокая, но удобоваримая, стабильная...

А Вы: "С алкотестером вначале смены - в конце смены...". Кому там это надо...? Только запалился - пинок под ср...ку и волчий билет в придачу. Мало у кого возникает желания попробовать... Но это упрАва...

Там где быдло - везде одни и те же проблемы...

Так что - зависимость полная у предпринимателя и с одной и с другой стороны. И никто, Уасся, не парится про твои проблемы. Захотел жить по-человечески? Иди-и-и-и сюда, с...ка!!!

Как с этим бороться - совершенно непонятно...

[Добрый-эхх 2]

Мы бы были признательны если бы мойщики проходили психиатра. .)) Много последнее время мойщиков приходят со странностями.

[krivich12 1]

Провел на своей мойке и шиномонтаже СОУТ (специальная оценка труда, с 1 января 2015 должны делать все)

Согласно оценке наши мойщики и шинщики отнесены ко 2 категории какого-то ихнего 302 приказа, поэтому медкомиссию им проходить НЕ НУЖНО! Вот такие дела!