Missv

Подскажите, как все таки оформляют мойщиков или схема неоформления. Есть автомойка, уже в России (КРЫМ). Текучка есть, подходящих кандидатур для оформления только 2. Будет ли этого достаточно, чтобы пропал интерес к нашей мойке? В Украине вообще работал один директор и все. Никаких проверок не было. Нас сейчас пугают проверками и многотысячными штрафами. Рассказывают, что приходят из фмс/налоговой/пф и считают по головам. Как можно выкрутиться в такой ситуации? Подойдет ли трудовой договор подписаный "позавчера"? И есть ли понятие стажировки в России? ( в Украине все равно платить налоги и отчисления надо было если человек на стажировке)