Раньше ежедневный рассчет был по окончани рабочей смены, ещё и кормили и пожить пускали, но пришли пока к такой системе оплаты.
Если и пересматривать условия, то только в сторону увеличения залоговой суммы или уменьшения кол-ва выплат в месяц (а лучше и то и другое ).
Рассматриваю ещё вопрос введения системы штрафов, и, если таковых не применялось к работнику - премировать.