Dartaryan

А сколько неверных, эээээ, неравных, ээээ, в смысле: сколько человек в смене и как делиться 27% подробней, плиз, мюсье!

Я всё понимаю, что людям надо заплатить, или нужны бабосы, если даже они вышли на работу и сидят весь день там на мойке и ТВ смотрят. Но вот как-то совсем в голове не укладывается не работаешь - сидишь - а капусту рубишь. Было у меня такое время, старался я выдумывать хозяйственные работы, но они со временем кончались, и бригады друг на друга начали тянуть мы то, а вы это, или совсем ничего не делали по сравнению с нами... P.S. ...наболело, блин.

Ну вот видитэээС могу ведь, когда хочу внимание привлечь...

Пиплзззз, ну хоть кто-нибудь, хоть что-нибудь, бедному мушкитёру отпишите!

"Пиппец! " "А как же я? - я ведь лучше!!! "

Тысссяча чертей!!!! Где ж форумчане то?

А с другой стороны в дожди особо и не поработаешь, а значит и не заработаешь!

...не получалось ни разу ЗА МЕСЯЦ.

Нет, конечно есть определённый минимум, т.е. оклад. Я это понимаю. Но з/П 2а раза в месяц, и как правило меньше оклада не получалось ни разу.

У меня 2 поста мобильной мойки. Типа Амар-1. С недавнего времени, основываясь на уже имеющийся опыт работы с людьми, установили: 1. бригаду: 1 админ + максимум 3 мойщика (в зависимости от погодных условий, и соответственно потока), 2. з/п админ - 15%, мойщики - 25%. 25% делиться на троих, если работают 2е или 1н - в соответствующем делении каждому. До этого делал по 10% каждому. Но пиплс реально наглел. Например, в пересменку могли мыть 2е бригады по 2-3 машины и получалось, что платить за эти машины надо в 2а раза больше. Или в поточные дни созывали сменщиков (1-2 чел.) к концу всеобщего рабочего дня (к 17.00) ссылаясь на усталость. Соответственно, как численность бригады, так и з/п начинали "расти". Т.е. сегодня на мойщика приходиться 8,3% лично. И если даже админ решит увеличить число бригады то % останется неизменным - 25 на всю бригаду. Мне и самому кажеться, что жеЗдь, но эксперементировал по-всякому: и оклады + %, и премиальные, и просто %. За время работы сложилась мнение, что людям чем больше за "ничего", тем лучше. А так в принципе во всех случаях всем одинкого поХ... Начинаешь нахваливать и поощрать - начинаются косяки, типа "синяя волна" и т.д. Самое омерзительное начинают ведь требовать ещё большего. А однажды столкнулся с такой бригадой. Шёл у них на поводу, можно сказать. Соглашусь - неправильно. Но было время открытия и раскрутки. Люди работали, как мне казалось на тот период слаженно. И подменяли сменщиков "по звонку", при необходимости. Что было важно. Со временем капризы этой бригады, начали переливаться через край чаши моего терпения, и их повседимому тоже. В один из солнечных дней после осадков, я получил звонок от админа об отказе работать этой "любимой" бригады, при имеющейся очереди за воротами. Пришлось выехать самому урегулировать ситуацию в целях продолжения работы мойки. А следующим днём я начал набор другой бригады, что позволило с любимчиками распрощаться незамедлительно. С тех пор правило одно: "Моё правило!" P.S. Но в глубине души считаю, что к мнению рабочего прислушиваться надо, однозначно! Хочу знать ваше мнение от прочитанного, уважаемые форумчане!!!

Какой отапливаемый объём? Какая мощность тенов? Сколько итого КВт в месяц,например- январь,февраль?