Эгоист

Поиск и удержание персонала

355 сообщений в этой теме

Интересно. Ты написал про меня !

Думаю, это про всех нас))))

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Отдыхал, встряхивался(в сентябре опять поеду) но, проблема эта постоянная. Мойщик профессия не популярная и есть постоянный дефицит в кадрах. Любая газета пестрит объявлениями "Требуются автомойщики". Город миллионик. Суровые мужики... Челябинск... Работы - уйма... За эти деньги, которые они получают, так вообще навалом. Проще на кассе в магазине сидеть, чем машины мыть.

Смотри, ты вновь говориш как мойщик!!! Пофиг какая ситуация у вас в городе!!! Важна не ситуация в городе, наличие работы в этом городе или ее полное отсутствие!!! Важно, что ты вливаеш в уши мойщиков, как ты это умееш делать. Важно, что у них будет в головах.

Понятно, что на этом нельзя тянуть вечно. А значит в твою задачу входит, вовремя прочувствовать момент и подготовить замену.

Я понимаю, что говорить об этом и делать - разные вещи. Но это возможно. Тоже бывают моменты, когда хочется послать все н.... , но так сложилось, что теперь это то чем я живу, а значит встряхнулся и вперед!

Только что понял, что перешел на ты) Но переписывать лень) УДАЧИ!!!) ;)

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Важно, что ты вливаеш в уши мойщиков, как ты это умееш делать. Важно, что у них будет в головах.

Где бы эти уши взять, вливать в которые. Даже не звонят устраиваться. Город промышленный, работы завались, на любой вкус, ум и кошелек. Эту профессию считают самым дном, ну в крайнем случае подработкой для студентов. Но не как не достойной взрослого человека. Держится парочка, и уходить не собирается, но обеих по два ребенка, со всеми вытекающими.
0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Держится парочка, и уходить не собирается, но обеих по два ребенка, со всеми вытекающими.

От парочки осталось половина... Девко отпросилась домой на недельку съездить, в 20 числах августа... Типа мать мужа в больничку попала. Больше не видел. :D
0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

От парочки осталось половина... Девко отпросилась домой на недельку съездить, в 20 числах августа... Типа мать мужа в больничку попала. Больше не видел. :D

у нас такое тоже бывало.парень в молдову уехал военник делать.больше не видели его.видимо не сделал!))))) :):):)

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

От парочки осталось половина... Девко отпросилась домой на недельку съездить, в 20 числах августа... Типа мать мужа в больничку попала. Больше не видел. :D

у нас такое тоже бывало.парень в молдову уехал военник делать.больше не видели его.видимо не сделал!))))) :):):)

novaro говорит о том, чтобы предчувствовать такие ситуации, и предпринимать меры! И я его понимаю. Потому что сам такое чувствую! Это не магия какая-то, это - плотная работа с персоналом, плюс наблюдательность и проницательность. Денис (Эгоист), всё говорит о том, что тебе нужно что-то менять. Кардинально!

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну дык сколько лет, а проблема одна. Только теперь моек в десятки раз больше. Я от своих слышал, что если он(я) меня за прогул накажет, я на другую мойку пойду работать. Проблема в том, что работы у нас очень много. Такой персонал, низкоуровневый, требуется везде...

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...Такой персонал, низкоуровневый, требуется везде...

Зачем же тебе низкоуровневый персонал? Постепенно меняй на более высокоуровневый.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Зачем же тебе низкоуровневый персонал? Постепенно меняй на более высокоуровневый.

легко написать! Сам ищу "высокооуровневых" (машины и клиенты у нас на мойке очень солидные), благо костяк сильный.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

легко написать!

Да, написать не сложно. Но делать-то это надо, не так ли? Ведь ищешь же для солидных клиентов соответствующий персонал. Не будет хороших специалистов - не будет солидных клиентов. Не будет солидных клиентов - не будет денег. Аксиома.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Зачем же тебе низкоуровневый персонал? Постепенно меняй на более высокоуровневый.

Ни кто с высшим образованием не пойдет работать автомойщиком. Ну ни мечта с детства это...

А "высокоуровневый" мойщик, не более чем опытный низкоуровневый персонал, с большим опытом работы. Ибо это есть первый этаж пирамиды Маслоу, максимум второй. Как ни крути. А для таких "профи" у нас в городе работы хватает. С избытком.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Согласен с позицией Эгоиста. Мало того, такого рода специалистов даже деньгами не завлечешь. Сам не пойму чего им надо. И комнату, и телевизор, и диван, микроволновка, плита, DVD, короче 5 звёзд, денег дай им ещё и всё равно не сидят на месте.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Согласен с позицией Эгоиста. Мало того, такого рода специалистов даже деньгами не завлечешь. Сам не пойму чего им надо. И комнату, и телевизор, и диван, микроволновка, плита, DVD, короче 5 звёзд, денег дай им ещё и всё равно не сидят на месте.

з/п раз в месяц, аванс 25 числа, оф.устройство при желании. Обязательные штрафы - за прогул без справки. опоздание, грязную робу и т. д... Вообщем - дисциплина прежде всего. Да, будет изначально текучка кадров, но если есть работа и хочется зарабатывать - найдутся и люди. Строгость и сладкий пряник еще никто не отменял... Но и сам будь честен с работником!

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

текучка на мойке это следствие низко мотивированного труда. С эти сложно что-то придумать.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

текучка на мойке это следствие низко мотивированного труда. С эти сложно что-то придумать.

Имеете в в иду недоработку руководства или это неотъемлемая черта дела?

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Имеете в в иду недоработку руководства или это неотъемлемая черта дела?

Что скажет Макс, не знаю. Думаю, это недоработкой руководства.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Что скажет Макс, не знаю. Думаю, это недоработкой руководства.

Скажем так - одна из черт дела. С этим можно и нужно бороться. В этой сфере тяжело дать нормальную мотивацию. Напомню, что деньги и удобства - не являются мотивирующими факторами, если смотреть самые распространённые теории мотивации. Нужен другой подход.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Даже в городах миллионниках очень сложно найти мойщиков. Гатарбайтеры - большой вопрос. Наша молодешь - хотят много и сразу. Даже офиц.трудоустр. + всякие доплаты - не факт, что будут работать.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемые товарищи по цеху! Поздравляю Вас с наступающим Новым Годом! Желаю Вам в новом году стабильной возрастающей прибыли,достойных зарплат.

Руководителям терпения и такта в общении с персоналом.

Работникам , от которых в нашем деле сильно зависит результат, быть прилежными и трудолюбивыми. Что бы клиенты были к Вам щедры на похвалу,а руководители проявляли заботу .

С Новым Годом!

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

И снова здрасти. :)

Лето кончилось, закончились закрывающие бреши персонала студенты...

Сильно боялся остаться вообще без людёв, но вчерась с другой мойки вернулись двое моих бывших трудяг(муж с жон), и вроде счастье было близко, три человека из четырех штатных уже красота.

Но уже сегодня эти двое пришли с будуна, хрен с ним. понять еще кое как могу. Но видать "у них было", и к обеду изрядно осмелев заявили свои "пожелания" приехавшему помыть авто хозяину мойки. Короче были посланы нах, вызван один из студентов который работал до "последнего". А на завтра девочка с выходного...

И куда бежать кому отдаться? Звонков с конца августа ноль. В любой газете объяв что требуются автомойщики - пачками.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

И снова здрасти. :)

Лето кончилось, закончились закрывающие бреши персонала студенты...

Сильно боялся остаться вообще без людёв, но вчерась с другой мойки вернулись двое моих бывших трудяг(муж с жон), и вроде счастье было близко, три человека из четырех штатных уже красота.

Но уже сегодня эти двое пришли с будуна, хрен с ним. понять еще кое как могу. Но видать "у них было", и к обеду изрядно осмелев заявили свои "пожелания" приехавшему помыть авто хозяину мойки. Короче были посланы нах, вызван один из студентов который работал до "последнего". А на завтра девочка с выходного...

И куда бежать кому отдаться? Звонков с конца августа ноль. В любой газете объяв что требуются автомойщики - пачками.

как я Вас понимаю. у самого проблемы такие на одной мойке. какой у вас процент? какой город? сколько в среднем они получают?

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну есть еще один вариант - поменять принцип мойки. Т.е. поставить автоматическую мойку или мойку самообслуживания. В итоге все равно все придут к этому. Кто раньше начнет, у того больше шансов на выигрыш. :)

Возвращаясь к старым пряникам.

2007 год, речь о порталах и тп...

У нас отдаленный район, своеобразный промышленный городок в городке.

Моек полным полно. За последние годы моек выросло как грибов. Полным полно, почти на каждом перекрестке.

В этом году построили еще одну... Большую, красивую, современную. И воткнули туда портал... Новый, дорогой... И... Он сука стоит!!! А все мы знаем, что бы оно окупилось оно должно работать... Но хрен. Стоит. В день от ноля до, максимум, двух машин... Причем у нас(мойка пережиток 90х) помыть авто стоит дешевле чем на этом пресловутом портале...

И до кучи им там так же по полной не хватает персонала...

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...

В этом году построили еще одну... И воткнули туда портал... Новый, дорогой... И... Он сука стоит!!!

...

Лучше бы они воткнули туда МСО.

Денис, давай фото/видео!

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Денис, давай фото/видео!

Ну дык нету. Я туда на "разведку" пару раз ездил, да с клиентами общался. А по персоналу там тоже не густо. У них на баннере большими буквами написано "требуется".

Сам еле-еле перебиваюсь... Сегодня на работу взял одного "работягу", который летом от меня же и свалил, так как дожди были постоянные, и з/п у мойщиков соответственно тоже упала.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

с персоналом проблема последние 3 года. молодежь работать не хочет. хотя была такая история - приходит устраиваться мойщицей девушка 20-ти лет, СПРАШИВАЮ где и кем до этого работала, отвечает не где я ФОТОМОДЕЛЬ я чуть со стула не упал, и на самом деле личико, фигура все окей. ну все объяснил в

чем суть работы, какая З.П. она говорит что все устраивает, я окей завтра к 8-00 с рабочей одеждой думаю 3 дня поработает сама уйдет но не тут то было оказалось не только симпатичной но и работягой каких поискать надо за 2-их работала и качественно, клиенты просили что бы именно она их машину мыла и чаевые не жалели, и я премию платил, но счастье мое было год, приходит и как положено за две недели предупреждает что увольняется я в панике спрашиваю что не устраивает что не так кто обидел скажи - порву. оказалось модельное агенство предложило работу от них в Москве, я только руками развел и благословил. а она меня спрашивает, у меня сестра школу закончила можно она поработает я конечно можно. пришла сестра и о чудо такая же пчелка майя, только тоже только год проработала, для молодежи работа на мойке не очень престижна. вот такая история. я считаю очень много зависит от воспитания в семье

p.s. побольше всем таких сотрудников.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!


Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.


Войти