Как выплачивается зарплата работникам автомойки?

[Dkey 0]

Подскажите пожалуйста каким образом выплачивается зарплата автомойщикам и администратору..белая и черная..как проходит вся эта система?? з.п выплачивается каждый день или нет?? в конце месяца?? сколько в среднем получает администратор???можете поподробнееописать это процедуру в данном бизнесе!

[CyberDemon 6]

Подскажите пожалуйста каким образом выплачивается зарплата автомойщикам и администратору..белая и черная..как проходит вся эта система?? з.п выплачивается каждый день или нет?? в конце месяца?? сколько в среднем получает администратор???можете поподробнееописать это процедуру в данном бизнесе!

Выплаты по-разному производят. Кто раз в месяц платит, кто раз в 2-е недели, кто раз в неделю, если текучка большая, платят раз в день. Как считается з/п (наиболее частый вариант):

Берется сумма заказа, выдирается из нее скидка (ежели была), делится на число мойщиков умножается на процент каждого из них ,обычно если мойка круглосуточная, то за ночную и дневную смену разные проценты.

Немного о процентах. Они варьируются от 15 до 30. В зависимости от времени суток, щедрости хозяина и выслуги лет того или иного мойщика. Рассмотрим пример.

Допустим у всех одинаковый процент: 25

Заказ 1100 рублей, скидка 100 рублей. Мыло 2-ое мойщиков, тогда каждый получит 1000/2=500*25%=125. Оба получат по 125 рублей. На самом деле вариантов масса, есть системы поощрений, удержаний. Коэффициенты долевого участия и т.д. Но самый типичный вариант, я Вам описал.

Единственный момент. В регионах, в основном, скидку из зазаказ при расчет з/п мойщиков выдирают, в Москве - это тенденция последнего года. И выдирают, как правило скидки до 30%. 50% и тем более 100% скидки (обычно для всяких... хм... "нужных людей") идут за счет работодателя, т.е. мойщики получают с суммы заказа.

Зарплата администратора, как правило оклад + процент, в зависимости от оклада, процент варьирутеся от 3 до 7, больше я не видел. А видел в общем не один десяток моек лично.

Будут вопросы пишите.

З.Ы. По поводу черноты или белизны з/п. Если честно, в основном я видел хм... темные схемы и это печально. По нескольким причинам. В основном, конечно, привет, родному гос-ву, которое у нас очень любит малый бизнес и чем дальше, тем больше залюбливает его налогами до состояния полусмерти. Поэтому как бы мне лично не хотелось жить честно, по факту я понимаю, что живя с нашей властью по совести, быстро протяшешь ноги. За редким исключением. Впрочем, справедливости ради и народ у нас не очень привык платить налоги. В общем, как у Карцева в монологе.

С уважением,

[shmakich 280]

у нас в наряде пишется кто делал и что. и с этой суммы получается процент. Мастер следит, чтоб к концу смены у всех было ровно. Есть исключения, например мойцик из смены в смену, что нибудь подкручивает. лампочки, шланг если перетрётся и т.д. ему можно дать больше заработать. Если мастер начинает когото выделять, то на него обязательно пожалуются обиженные, да и по ведомостям видно, кто верхушки моет, а кто багажники пылесосят. В идеале если парами срабатываются, тогда и работа спорится и с деньгами порядок.

[Dkey 0]

Выплаты по-разному производят. Кто раз в месяц платит, кто раз в 2-е недели, кто раз в неделю, если текучка большая, платят раз в день. Как считается з/п (наиболее частый вариант):

Берется сумма заказа, выдирается из нее скидка (ежели была), делится на число мойщиков умножается на процент каждого из них ,обычно если мойка круглосуточная, то за ночную и дневную смену разные проценты.

Немного о процентах. Они варьируются от 15 до 30. В зависимости от времени суток, щедрости хозяина и выслуги лет того или иного мойщика. Рассмотрим пример.

Допустим у всех одинаковый процент: 25

Заказ 1100 рублей, скидка 100 рублей. Мыло 2-ое мойщиков, тогда каждый получит 1000/2=500*25%=125. Оба получат по 125 рублей. На самом деле вариантов масса, есть системы поощрений, удержаний. Коэффициенты долевого участия и т.д. Но самый типичный вариант, я Вам описал.

Единственный момент. В регионах, в основном, скидку из зазаказ при расчет з/п мойщиков выдирают, в Москве - это тенденция последнего года. И выдирают, как правило скидки до 30%. 50% и тем более 100% скидки (обычно для всяких... хм... "нужных людей") идут за счет работодателя, т.е. мойщики получают с суммы заказа.

Зарплата администратора, как правило оклад + процент, в зависимости от оклада, процент варьирутеся от 3 до 7, больше я не видел. А видел в общем не один десяток моек лично.

Будут вопросы пишите.

З.Ы. По поводу черноты или белизны з/п. Если честно, в основном я видел хм... темные схемы и это печально. По нескольким причинам. В основном, конечно, привет, родному гос-ву, которое у нас очень любит малый бизнес и чем дальше, тем больше залюбливает его налогами до состояния полусмерти. Поэтому как бы мне лично не хотелось жить честно, по факту я понимаю, что живя с нашей властью по совести, быстро протяшешь ноги. За редким исключением. Впрочем, справедливости ради и народ у нас не очень привык платить налоги. В общем, как у Карцева в монологе.

С уважением,

Все прочитал все понятно спасибо большое... есть к тебе еще пару вопросов первый это в каком виде выплачивается зарплата если она белая мойщикам (перевод денег на карту) или как?? и в каком виде если она черная?? (в конверте, на руки??) и как обычно с налоговой поступают сколько идет белая зарплата а сколько серая????? -это первый вопрос и второй вопрос..я создал тут тему просил совета брать в аренду или не брать. вот она http://forum.avtomoika.com/index.php?showtopic=3156 просмотров много а ответа толком ни одного..хотел узнать что думаешь по этому поводу..

спасибо буду ждать ответа!!!!!

[i_757 1]

Все прочитал все понятно спасибо большое... есть к тебе еще пару вопросов первый это в каком виде выплачивается зарплата если она белая мойщикам (перевод денег на карту) или как?? и в каком виде если она черная?? (в конверте, на руки??) и как обычно с налоговой поступают сколько идет белая зарплата а сколько серая????? -это первый вопрос и второй вопрос..я создал тут тему просил совета брать в аренду или не брать. вот она http://forum.avtomoika.com/index.php?showtopic=3156 просмотров много а ответа толком ни одного..хотел узнать что думаешь по этому поводу..

спасибо буду ждать ответа!!!!!

это зависит от квалификации твово главбуха.

***если ГБ все делает по правилам, то и зарплату он должен получать в налоговой .

это о схемах минимизации...

[Dkey 0]

это зависит от квалификации твово главбуха.

***если ГБ все делает по правилам, то и зарплату он должен получать в налоговой .

это о схемах минимизации...

Что можешь сказать об этой теме http://forum.avtomoika.com/index.php?showtopic=3156

[CyberDemon 6]

Все прочитал все понятно спасибо большое... есть к тебе еще пару вопросов первый это в каком виде выплачивается зарплата если она белая мойщикам (перевод денег на карту) или как?? и в каком виде если она черная?? (в конверте, на руки??) и как обычно с налоговой поступают сколько идет белая зарплата а сколько серая????? -это первый вопрос и второй вопрос..я создал тут тему просил совета брать в аренду или не брать. вот она http://forum.avtomoika.com/index.php?showtopic=3156 просмотров много а ответа толком ни одного..хотел узнать что думаешь по этому поводу..

спасибо буду ждать ответа!!!!!

На карточках я честно говоря такого не видел , хотя работал не с одним десятком моек по Москве И МО, правда в основном, но насколько я знаю и в других регионах такое не практикуется. Всё тот же самый обычный нал. А уж какого он цвета решать Вам, как налогоплательщеку.

По поводу темы, которую Вы подняли, Вам никто в здравом уме не даст ответ на неё. Это Ваши деньги и Ваши риски, надо считать. Несколько дней псомотреть как работает мойка, сколько клиентов. В идеале надо посмотреть в сезон и вне сезона. Много неизвестных слишком.

С уважением,

[Dkey 0]

На карточках я честно говоря такого не видел , хотя работал не с одним десятком моек по Москве И МО, правда в основном, но насколько я знаю и в других регионах такое не практикуется. Всё тот же самый обычный нал. А уж какого он цвета решать Вам, как налогоплательщеку.

По поводу темы, которую Вы подняли, Вам никто в здравом уме не даст ответ на неё. Это Ваши деньги и Ваши риски, надо считать. Несколько дней псомотреть как работает мойка, сколько клиентов. В идеале надо посмотреть в сезон и вне сезона. Много неизвестных слишком.

С уважением,

Ну а если опираться на место, поток клиентов -на эти вот известные факторы.??!

[shmakich 280]

именно на эти факторы и надо опираться. Посчитать сколько машин проходит через мойку и средний чек. Это все конечно примерно. Потом от этого отнять зарплату, комуналку, аренду земли, амортизацию оборудования... Даже у рядом стоящих моек расходы немного но разные, по разному организован рабочий процесс. Поэтому вам никто и ничего не советует. Может вы возьмете убыточное предприятие и подымете его, таких примеров много, впрочем как и обратных.

На счет зарплаты и карточек. Уж не знаю в чем сложность, но наш бухгалтер постепенно перевёл всех на карточки. В любой день после получки все работники от дворника, до директора могут подойти к банкомату и снять наличность, еще и в банке поблажки при кредитовании.

[i_757 1]

Что можешь сказать об этой теме http://forum.avtomoika.com/index.php?showtopic=3156

присоединюсь к мнению--заманчиво... ну и месторасположение главное.

вижу одну проблему --набор персонала в таком обьемке...Ну и самому быть почти все время там (месяц хотя бы)..

и чтобы, когда раскрутишь место и обучишь персонал, бизнес не перехватили арендодатели

[i_757 1]

именно на эти факторы и надо опираться. Посчитать сколько машин проходит через мойку и средний чек. Это все конечно примерно. Потом от этого отнять зарплату, комуналку, аренду земли, амортизацию оборудования... Даже у рядом стоящих моек расходы немного но разные, по разному организован рабочий процесс. Поэтому вам никто и ничего не советует. Может вы возьмете убыточное предприятие и подымете его, таких примеров много, впрочем как и обратных.

На счет зарплаты и карточек. Уж не знаю в чем сложность, но наш бухгалтер постепенно перевёл всех на карточки. В любой день после получки все работники от дворника, до директора могут подойти к банкомату и снять наличность, еще и в банке поблажки при кредитовании.

ето большой + глбуху.... но есть внутренние расчеты (с персоналом) а есть внешнии

тут, конечно, никто не расскажет (я и сам не знаю что и как

и он не говорит : надо заплатить ****, а спрашивает : скоко мы планируем заплатить...

(чтение журнала Главбух научило так