410 сообщений в этой теме

ну начнём с того, что мойщик мойщику рознь. Сейчас адекватных мойщиков очень мало, в основном работают студенты или те кто учится не хочет. Штрафы у меня вот например тоже есть - опоздание на работу - 300р, не выход на работу -1000р.

вот вы пишите что взяли и сделали талончики и делаете скидки, подарки и т.д. У вас по ходу совсем другие отношения с владельцем мойки, раз вы на своё усмотрение принимаете решение.

Я сначала предложил идею-владелец одобрил

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вы бы попробовали сами мойщиками руководить, да бизнес вести - вот тогда и почувствовали бы ссо стороны владельцев. Уверен что мнение изменилось бы.

Был такой опыт- штрафовал только за небрежное отношение к инструменту, как к орудию производства. Прогульщиков и опоздавших увольнял сразу, естественно выдав полный расчет. В такое жлобство, как у меня работник не вышел, я его на косарь оштрафовал, и автохимию купил-ни разу не впадал. бизнес правда, со стройкой был связан.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Был такой опыт- штрафовал только за небрежное отношение к инструменту, как к орудию производства. Прогульщиков и опоздавших увольнял сразу, естественно выдав полный расчет. В такое жлобство, как у меня работник не вышел, я его на косарь оштрафовал, и автохимию купил-ни разу не впадал. бизнес правда, со стройкой был связан.

возможно мойщики в связи с кризисом сейчас будут ценить работу и будут ей дорожить.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В свое время работал на производстве.Чувствовал что могу что то сделать.

Сделал,и понял что это такое.Многие меня поймут про что я.

Когда тратишь меньше чем подчиненные,работаешь без выходных,весь в кредитах,и не факт что будешь в итоге в плюсе.Долбят со всех сторон,считают вором.Платим налоги,создаем рабочие места,поднимаем ввп.

Предприниматели цвет нации,так же как и ученые и еще некоторые люди.Предприниматель с вредными привычками ни чего сделать не сможет,а рабочим пожалуйста.

На нас земля русская держатся,а к нам такое отношение.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Если по первому графику-1 мойщик вывезет пост, если круглосуточно, то два на пост. По графику- в зависимости расположения автомойки, т.е. если мойка расположена в "спальнике" то поток машин в будни по вечерам, но все равно до двух ночи, в выходные целый день, если ближе к деловому центру, или промзоне, то поток соответственно в рабочие часы. По нагрузке на мойщика- если поток не плотный-машина в час, скажем, то машин 16-18-это нормально, хотя...я как-то и 50 пропустил за сутки в одну каску.

Благодарю!!!

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всем доброго времени суток! Начну историю с того, что давно хотел заниматься автомойкой, недавно мечта сбылась, досталась мне автомойка и сейчас возникают небольшие проблемы с персоналом. У меня такой вопрос мойщики получают 30%, а администраторы за выход 1 000 рублей+2%, администраторы и мойщики жалуются, что типо мало, что делать? Менять со временем всю команду или поднять процент администраторам? Мойщики 30% получают я считаю,что это нормально.Спасибо всем за советы.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всем доброго времени суток! Начну историю с того, что давно хотел заниматься автомойкой, недавно мечта сбылась, досталась мне автомойка и сейчас возникают небольшие проблемы с персоналом. У меня такой вопрос мойщики получают 30%, а администраторы за выход 1 000 рублей+2%, администраторы и мойщики жалуются, что типо мало, что делать? Менять со временем всю команду или поднять процент администраторам? Мойщики 30% получают я считаю,что это нормально.Спасибо всем за советы.

Если начали ныть, значить есть заводила. Надо вычислять. Не продавят Вас, начнут воровать. Думаю так:

Выгнать админа. (Совсем убрать должность эту.) Мойщикам доплачивать за выход .

Мы 30%+150 за выход. С учетом того что работают двое суток через двое, получают 30%+150+150. Так как то.

Изменено пользователем Добрый-эхх
0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Когда у меня свалил очередной мойщик, я репу почесал, и сделал следующее: вместо 150 рэ за выход сделал 300, и 20% с машин. При этом 300 рэ делится кратно работающим в смене. То есть хоть втроем груши околачивайте- получите по 100 рэ. Одно условие: справляться. Если не справляешься-извини. Будешь делить выход. Когда потока нету-очень эффективно. И времени нет трындеть по повуд сволочи-хозяина, и денежка поинтереснее. Все революции и смута- от безделья в основном. Вроде ерунда, но сработало. Плюс пара-тройка студентов на подработку в случае надобности и загрузки. Тоже нормально работало. Звоню-они выходят в помощь. Соответственно, выход пополам. Но за выход нужно платить обязательно. Бывают дни, когда выручка по нулям или копейки. Может стоит вывести их среднюю з/п, понизить процент, но ввести обязательную выплату. Чтоб был интерес идти на работу даже в дождь))).

По поводу админа- посмотрите его загруженность. Может и правда нафиг не надо.

Изменено пользователем mm1976
0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мы платим каждому, за каждый день 150р. Просто за выход.

Изменено пользователем Добрый-эхх
0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я к тому, что все равно нужны не только проценты. Мой опыт просто как вариант

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я к тому, что все равно нужны не только проценты. Мой опыт просто как вариант

+! На одних процентах в хреновые дни они вообще взвоют.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый день, а как платите: ежедневно или как-то по-другому?

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый день, а как платите: ежедневно или как-то по-другому?

Платили по другому, но потом стали ежедневно и только по утрам, посещаемость повысилась и на каждого можно дыхнуть перегаром или наоборот, по обстоятельствам)

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мы только открылись, потока нет вообще, работают два человека.

Пока нет вообще никакой стабильности приходится угорать, 1200 руб за выход и все. Единственная радость химчистка - с нее пока отдаем 35%

Как появится выработка, буду переходить полностью на проценты.

Хотя вариант оклад+ процент мне нравится больше. Подумаю.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да тут тоже как сказать.

Один Х - работник пришел за те же 30% (25-40 больше нигде не видел) сидит в дождь и намывает соответственно. не знаю может быть в ЦР принято нанимать с оплатой за выход, но 100-200-300 целковых это вообще не особо вариант (Сигареты и доширак) такое вряд-ли кого либо может удовлетворить. От того и текучка, если серьезно делать то вообще никакой выдачи, как вариант - лучший из тех с которыми приходилось сталкиваться:

Мойщик работает 2 недели.

Мойщик на начало 3-й недели получает з\п за 1-ю

(Таким образом 1-я неделя висит на случай штрафов "косяков" и пр.)

Текучка это вообще отдельный вариант, зима -лето осень-весна с этим увы ниче5го не сделаешь, особенно в условиях той хрени которая твориться с климатом сейчас (откровенно бесит)

Вообще странно почему то все избегают официальщины, соответственно постоянная текучка, нестабильность как со стороны работодателя, так и со стороны персонала отвечающего взаимностью.

Ведь согласитесь - погодные условия, хреновая проходимость, минусы условий - это не те моменты о которых должно задумываться работнику такого уровня, соответственно все это может лишь ложиться на плечи работодателя.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вы думаете если официально устроите- то он не пропадет? Ага, щас...

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вы думаете если официально устроите- то он не пропадет? Ага, щас...

С одной стороны правильно, с другой - тут ведь важна не официалка, а стабильность - точнее ее отсутствие.

Раз на раз не приходится, вся эта "Гребаная" зависимость от погоды откровенно раздражает, как владельца, так и работника.

Offtop

Этот месяц вообще гниляк, циклоны бушуют и все такое.

Некоторые мойки в центрах умудряются платить оклад 15- 20К +10-15% и даже преуспевать.

P.S. Я кстати не владелец -просто мойщик :-)

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У некоторых моек ценники космос. Вот и умудряются.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...что делать?...

mixasik096, когда задаёте такие вопросы, нам желательно знать ваш город. Это важно

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас оплата происходит следующим образом:мойщики дневные 30%,ночники 40%,старшие смены 9%,администраторы по 12тр-оклад+%с бара,управляющий 4% от общей выручки автомойки.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Конечно не скажу что владею автомойкой, но по крайне мере пока еще в должности мойщик-администратор.

У нас идет мойщикам 25% с машины, и если сделал норму по чистой прибыли 150 за выход если пол дня, и 250 за выход если весь день, но все равно при условии что сделана норма чистой прибыли...

Т.Е. если день будет дождливый, и мойщик сидит пол дня или весь день в ожидании работы, и к концу смены или дня может остаться вообще без денег...

Вот такой у нас интересный подход.....

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

дневная смена 30%, ночью буду делать 45% - что бы не спали и было желание встречать клиента. Дневная смена с 9 до 20 , ночная с 20 до 9 утра.. Как то так... Думаю с 10 числа начну круглосуточно работать, так как на территории будут стоять машины на комиссии, а от сторожа толку 0. Пусть тогда хоть работает мойка, хоть какая то копейка, тем более у нас в городе круглосуточную мойку недавно прикрыли - только до 20 ч.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

дневная смена 30%, ночью буду делать 45% - что бы не спали и было желание встречать клиента. Дневная смена с 9 до 20 , ночная с 20 до 9 утра.. Как то так... Думаю с 10 числа начну круглосуточно работать, так как на территории будут стоять машины на комиссии, а от сторожа толку 0. Пусть тогда хоть работает мойка, хоть какая то копейка, тем более у нас в городе круглосуточную мойку недавно прикрыли - только до 20 ч.

Да, у нас тоже в своё время, когда круглосуточно работали, ночникам 50% платили. У нас ночью основной доход от таксистов шел.

Позже мы ввели ночные скидки для клиентов, и дело пошло ещё веселее

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 06.11.2010 в 13:01, Игорь Палыч сказал:

И правильно! И удачи! А автомойщик - такая же профессия, как и остальные, - ответственная и сложная! И когда меня спрашивают - кем работаешь? - я всегда отвечаю с таким же чувством, как Маяковский, доставая "из широких штанин дубликатом бесценного груза": Мойщиком.

Всё правильно! Высшая степень профессионального карьерного роста, это МУДАК!

Многофункциональный Управляющий Директор Автомоечного Комплекса!  Я-Мудак ;)

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...с начала открытия автомойки прошло два года....поменял думаю не меньше 500 мойщиков..опытных, не опытных, криворуких, алкашей и тунеядцев и т.д. Среди этого сотава попались три человека которые более менее могут назваться мойщиком . Причем заметил что их умения ни как не связаны с уровнем оплаты. Социальный статус определяет их умения.

0

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!


Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.


Войти